Cada vez más escasez de Operadores

La carrera es por el Talento.

Durante el 2010 se hizo una encuesta por medio de Price Waters Coopers y diferentes organismos vinculados con el transporte, se aplicó un método Delphi para determinar cuáles eran los puntos críticos de la Logística y el Transporte hacia el 2030. Los Países representados fueron: Alemania, Australia, Bélgica, Canadá, China, Corea del Sur, Egipto, España, Estados Unidos, Finlandia, Grecia, India, Italia, Japón, México, Países Bajos, Polonia, Reino Unido, Rusia, Sudáfrica, Suecia, Suiza, Taiwán, Tailandia.

De las principales conclusiones a las que llega el estudio refieren que el transporte crece directamente proporcional al crecimiento demográfico, en tanto que todo lo que requerimos los humanos se transporta, es decir, a más población mayor necesidad de transporte. El estudio prevé que para el 2030 seremos 8,000 millones de habitantes, observemos gráficamente cómo afecta a México esta condición.

Las empresas de transporte deben comenzar a desarrollar las siguientes estrategias:

  • Hacer más eficientes sus procesos de Selección de Operadores.
  • Tomar en serio la retención de Operadores.
  • Profesionalizar a los Operadores que ya trabajan en la empresa.
  • Formar nuevos Operadores.

La eficiencia ya no es una opción en estos tiempos es una necesidad de sobrevivencia.

M. En A. Rocío Sánchez Rivera.

Director General

Mejora Continua para el Transporte.

Cada vez más escasez de Operadores

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